Casa e Famiglia30 agosto 2017
Quota 96, questa sconosciuta | MioAssicuratore
Che cosa si intende con Quota 96? A che cosa si riferisce il termine? Vieni a scoprire tutte le ultime novità sull'argomento
Indice
Sicuramente ne avrete già sentito parlare ma, se non vi suona un campanello sentendo parlare di Quota 96 ecco cos’è e come funziona.
Questione di pensione
La famosa Quota 96 è stata introdotta dalla Legge Fornero del 2011 ed è stata mantenuta dalla Legge di Bilancio 2017 del governo Gentiloni ed è una misura che riguarda la riforma delle pensioni solo per alcune categorie di lavoratori.
Una riforma, quella Fornero che ha messo in crisi tanti lavoratori e ad oggi sono in molti a pensare ad una pensione integrativa.
Ma entriamo più nel dettaglio.
La** Quota 96** garantisce ai lavoratori del settore privato di accedere in maniera anticipata alla pensione, un po’ alla stessa stregua dell’anticipo pensionistico APE e della Quota 41 per i precoci.
Secondo la norma vigente, la nuova Quota 96 del 2017 subentra possedendo i seguenti requisiti: la somma tra contributi ed età anagrafica, che deve ammontare a 96 anni, deve essere stata raggiunta entro il 31 dicembre 2012, consentendo così ai lavoratori di andare in pensione nel 2017 a 64 anni di età.
Chi può usufruire della Quota 96?
I requisiti per usufruire della nuova riforma devono essere stati maturati entro e non oltre il 2012 e valgono solo per determinate categorie che riguardano il settore privato. In queste categorie rientrano lavoratori precoci, disagiati, addetti ai lavoratori usuranti e coloro cui saranno praticamente alla soglia della pensione di vecchiaia.
L**’accesso alla pensione anticipata con la** Quota 96 non contempla penalizzazioni di sorta, pertanto l’assegno pensionistico che si andrà a ricevere verrà calcolato con il metodo retributivo in base all’anzianità maturata fino al 2011 e con il metodo contributivo dal 2011 in poi, l’unico vero requisito dunque è quello di far parte delle categorie interessate e aver maturato i famosi 96 anni entro la fine del 2012.
Quote 96 e APE
Quali sono le novità della Quota 96 rispetto, ad esempio all’anticipo pensionistico APE?
Le agevolazioni a fini pensionistici per i lavoratori dipendenti sono davvero molteplici.
La Quota 96 fa, ricordiamo, riferimento solo ai lavoratori del settore privato i quali, con, ad esempio, 60 anni di età e 36 di contributi, possono già usufruire della suddetta quota per andare in pensione anticipata.
L’anticipo pensionistico APE si rivolge a categorie diverse da quelle della Quota 96, ossia ai laboratori cui non mancano più di 3 anni e 7 mesi alla pensione di vecchiaia con un reddito che sia al di sotto di un certo tetto.
Questo significa che tra APE e Quota 96 non esiste termine di paragone in quanto si rivolgono a categorie differenti pur presentando modalità molto simili.
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